Kepala produksi PT Pertamina, Bandung

Sedang mencari peluang karir di bidang produksi? PT Pertamina Bandung membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Produksi! Kandidat ideal memiliki pengalaman manajerial yang kuat di industri migas dan siap memimpin tim untuk mencapai target produksi. Pelajari persyaratan lengkap dan segera kirimkan lamaran Anda untuk kesempatan berkarir di perusahaan energi terkemuka Indonesia. #lowongankerja #pertamina #bandung #kepala produksi #migas #karyawan

PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan energi milik negara Indonesia yang bergerak di bidang hulu dan hilir minyak dan gas bumi. Perusahaan ini bertanggung jawab atas sebagian besar produksi, pengolahan, distribusi, dan pemasaran minyak dan gas di Indonesia. Singkatnya, Pertamina berperan vital dalam memenuhi kebutuhan energi nasional.

Kualifikasi Lowongan Kerja Kepala produksi

• Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia/Teknik Perminyakan/Teknik Mesin.
• Pengalaman minimal 1 tahun di bidang produksi, minimal 1 tahun di posisi supervisory.
• Menguasai sistem manajemen produksi dan HSE.
• Memiliki sertifikasi terkait (jika ada).
• Mampu memimpin dan memotivasi tim.
• Berkemampuan analitis dan problem-solving yang kuat.
• Memahami regulasi dan standar operasional perusahaan.
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Pertamina.
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Tanggung Jawab Kepala produksi

Tanggung jawab Kepala Produksi di PT Pertamina meliputi, namun tidak terbatas pada:

• Perencanaan dan Penganggaran: Mengembangkan dan mengimplementasikan rencana produksi tahunan, bulanan, dan harian yang selaras dengan target perusahaan. Membuat dan mengelola anggaran produksi, termasuk pengadaan bahan baku, tenaga kerja, dan utilitas. Melakukan analisis biaya dan efisiensi produksi.
• Pengoperasian dan Pemeliharaan: Memastikan operasional fasilitas produksi berjalan lancar dan efisien, sesuai dengan standar keselamatan, kualitas, dan lingkungan. Mengawasi dan mengelola pemeliharaan peralatan dan mesin produksi untuk meminimalisir downtime dan meningkatkan produktivitas.
• Manajemen Kualitas: Menetapkan dan mempertahankan standar kualitas produk sesuai dengan spesifikasi dan regulasi yang berlaku. Mengelola sistem pengendalian kualitas untuk mendeteksi dan mengatasi masalah kualitas secara efektif. Melakukan peningkatan berkelanjutan dalam kualitas produk dan proses produksi.
• Manajemen Sumber Daya Manusia: Memimpin, membimbing, dan memotivasi tim produksi. Melakukan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Menentukan kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja tim. Menangani permasalahan kepegawaian.
• Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3): Menerapkan dan menegakkan standar K3 di area produksi. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi K3 yang berlaku. Melakukan investigasi terhadap kecelakaan kerja dan mengambil tindakan pencegahan.
• Pelaporan dan Monitoring: Memantau dan menganalisis data produksi secara berkala. Membuat laporan kinerja produksi secara rutin kepada manajemen. Menyampaikan informasi dan laporan yang akurat dan tepat waktu.
• Inovasi dan Peningkatan: Mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas produksi. Menerapkan teknologi dan metode produksi baru untuk meningkatkan kualitas dan mengurangi biaya. Mencari solusi inovatif untuk mengatasi tantangan produksi.
• Pengelolaan Inventaris: Mengelola inventaris bahan baku, material, dan produk jadi secara efektif. Memastikan ketersediaan bahan baku yang cukup untuk memenuhi kebutuhan produksi. Mengurangi pemborosan dan kerugian inventaris.
• Kolaborasi dan Komunikasi: Berkolaborasi dengan departemen lain seperti pengadaan, pemasaran, dan logistik untuk memastikan kelancaran proses produksi. Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan pemangku kepentingan terkait.
• Kepatuhan terhadap Regulasi: Memastikan seluruh aktivitas produksi sesuai dengan peraturan dan perundangan yang berlaku, termasuk peraturan lingkungan.

Benefit

• Pengalaman memimpin tim besar.
• Pengaruh signifikan pada operasional perusahaan.
• Gaji dan tunjangan kompetitif.
• Peluang pengembangan karir.
• Kesempatan berkontribusi pada energi nasional.
• Lingkungan kerja yang menantang.
• Penggunaan teknologi terkini.
• Reputasi perusahaan yang kuat.
• Jaringan profesional yang luas.
• Kesejahteraan karyawan yang terjamin.

Kirimkan surat lamaran dan CV Anda selambat-lambatnya tanggal 20 Oktober 2023 ke [alamat email/alamat PT Pertamina Bandung]. Kesempatan emas menanti Anda!

Pertanyaan Seputar Lowongan Kerja Kepala produksi di PT Pertamina

Berapa gaji yang bisa diperoleh oleh Kepala produksi di PT Pertamina Bandung ?

Gaji Kepala Produksi di PT Pertamina Bandung bervariasi, berkisar antara Rp 20.000.000 hingga Rp 50.000.000 per bulan, tergantung pengalaman dan tanggung jawab.

Berapa jam kerja sebagai Kepala produksi di PT Pertamina?

Sebagai Kepala Produksi di PT Pertamina, saya bekerja rata-rata 8-10 jam per hari, tergantung kebutuhan operasional.

Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen Kepala produksi di PT Pertamina?

Tidak ada biaya dalam proses rekrutmen Kepala Produksi di PT Pertamina.

Apakah fresh graduate bisa melamar kerja sebagai Kepala produksi di PT Pertamina?

Kemungkinan kecil. Posisi Kepala Produksi di Pertamina membutuhkan pengalaman signifikan. Fresh graduate lebih cocok melamar posisi entry-level dan berkembang secara bertahap.

Apakah pendaftaran lowongan kerja Kepala produksi di PT Pertamina ini diselenggarakan melalui agen atau pihak ketiga?

Tidak, pendaftaran lowongan Kepala Produksi di PT Pertamina tidak melalui agen atau pihak ketiga. Pendaftaran dilakukan langsung oleh pelamar kepada PT Pertamina. Prosesnya resmi dan tanpa perantara.

• Kirim Lamaran